灌南縣總“四招”推動職工技術創新活動蓬勃展開

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2020-03-25   本文被訪問次數:218



本網訊 灌南縣總工會在服務復工復產企業中,精心組織職工開展技術創新活動,給復工復產企業的生產經營及時有效地注入強勁的科技動力,促進了復工復產企業達產達效、快速進入高效運轉的佳境。

一是圍繞保證供應開勞動競賽活動。灌南縣總對全縣非公企業工會及時進行梳理,對防疫物資生產企業、農資供應企業以及生活必須物資加工企業等及時組織廣大職工開展勞動競賽活動,激發職工立足崗位提高產量產能,大力提升產品合格率。目前,已組織三大園區80余家企業3000多名職工參與該項活動。

二是圍繞提升效益開展技術革新活動。灌南縣總組織勞動密集型、產業鏈配套等企業一線職工緊扣節本增效、提升質量、放大優勢等,廣泛進行小發明、小創造、小革新、小設計等科技活動,通過多層面的技術革新,給企業發展壯大注入新鮮動力。目前,已組織 1000多名職工參與該項活動。

三是圍繞市場開拓開展科技公關。灌南縣總在技術更新快、品種淘汰快、市場競爭激烈的電子、燈具、玩具等企業工會組織一線科技人員、技能型職工圍繞提升產品的核心科技、推出換代產品以及滿足消費者多樣化需求,組織職工參與科研公關活動。累計600多名企業科技人員及技能型職工緊張地投入此項活動。

四是圍繞增強后勁開展良策征集。灌南縣總持之以恒地在全縣廣大職工中開展“我為企業科技進步獻良策”活動,動員職工密切關注行業、產業前沿知識和技術進展,結合本單位的科技發展現實,提交推動企業科技進步良策。灌南縣總做好職工科技創新建議的收集運用工作,對成效明顯的建議,給予給予褒獎,形成鮮明社會導向。截止目前,已累計500多名職工參與此項活動。(陳勤 通訊員 周德平)

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